Jürgen Loga & Partner
Wir organisieren Ihren psychischen Arbeitsschutz einfach, stabil und bezahlbar
Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist gesetzlich gefordert – muss aber kein schwerfälliges Verfahren sein. Mit uns erhalten Sie einen klaren, praxiserprobten Ablauf: Befragung durchführen, Ergebnisse auswerten, Belastungen erkennen, Maßnahmen ableiten und die Entwicklung dokumentieren.
Unser Verfahren ist wissenschaftlich fundiert, verständlich aufgebaut und auf den praktischen Einsatz in deutschen Unternehmen ausgerichtet. Datenschutz, Nachvollziehbarkeit und Verlässlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt.
Ein besonderer Vorteil: Die Ergebnisse können leicht mit einem KI-Chatbot Ihrer Wahl weiter ausgewertet werden. So lassen sich Erkenntnisse vertiefen, Maßnahmenvorschläge entwickeln, Unterweisungen vorbereiten und Verbesserungen fortschreiben – genau in der Logik des Arbeitsschutzes: erkennen, bewerten, handeln und überprüfen.
Mit uns wird psychischer Arbeitsschutz planbar, bezahlbar und wirksam.
Flexibilität ist Trumpf
Modul „Befragung“
Unsere Kunden können die Befragung, telefonisch (KI-geleitet), online und auch auf Papier durchführen lassen. Das alles geht nicht nur einfach und unbürokratisch, sondern findet eine breite Akzeptanz. Es sind nur 39 wissenschaftlich validierte Fragen – und schon haben wir vernünftige, auswertbare Daten, die Sie oder wir mit einem KI-Chatbot selbst nach Belieben auswerten können.
✓
Wissenschaftlich validiert
✓
Barrierefrei auszuführen
✓
Schnell und einfach
✓
Auswertbar mit KI